Une franchise qui relie l'entreprise au plaisir

Next Engineers® Franchise

Enseignez aux enfants les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques de manière ludique et gagnez de l’argent grâce à cela !

Notre méthode utilise des kits de travail exclusifs et originaux, grâce auxquels les enfants construisent des modèles motorisés qui illustrent les principes enseignés.

Next Engineers en vedette dans le magazine Global Franchise !

Rêver de votre propre entreprise

qui procure de l'excitation et de l'épanouissement ainsi que des récompenses personnelles et financières ?
Nous vous invitons à ouvrir une franchise Next Engineers dans votre région et à rejoindre le succès !

« Environ 80 % des nouveaux emplois nécessitent des compétences technologiques et une formation STEAM, mais seulement 20 % environ des étudiants acquièrent aujourd'hui ces compétences. »

Actualités du terrain

« Environ 70 % des parents s'inquiètent du manque de programmes scientifiques et d'ingénierie de qualité dans les écoles »

RechercheGate

Façonner la prochaine génération

Nos franchisés offrent un apprentissage de qualité dans tous les coins

95 % + de clients fidèles chaque année

35,000+ étudiants

250+ centres d'apprentissage

60+ enseignants et franchisés

10+ ans d'expérience

2000+ leçons

Entreprise flexible et pratique
c'est facile à utiliser

Découvrez le système d'apprentissage que nous avons développé

Jetez un oeil à nos programmes

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Choisissez parmi nos 2 options de franchise

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Opportunité de franchise d'accueil

Une excellente opportunité pour démarrer avec une franchise flexible et facile à gérer, nécessitant un niveau d’investissement relativement faible. Grâce à notre système d’enseignement développé, vous pourrez proposer une variété de cours et d’ateliers dans des centres communautaires, des programmes extrascolaires, des garderies, et bien plus encore.

Next Engineers Center

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Centre des ingénieurs du prochain

Nos centres de découverte et d'enrichissement permettent aux franchisés de proposer tous les services de la franchise d'accueil, ainsi que des activités complémentaires diversifiées. Le lieu servira de lieu où les enfants pourront apprendre, jouer et renforcer leurs compétences.

Imaginez les possibilités commerciales qui s'offrent à vous avec plus de 100 thèmes et activités que vous pouvez proposer dans le cadre de nos cours. En plus des cursus d'études, vous pouvez augmenter vos revenus grâce à des ateliers de qualité que nous avons développés pour les camps d'été, les fêtes d'anniversaire, les soirées d'équipe, les journées spéciales et divers événements.

Rejoignez notre communauté de franchisés

Nos franchisés, partout dans le monde, sont des personnes qui rêvent d'être leur propre patron tout en faisant ce qu'ils aiment et qui voient l'apprentissage STEAM comme la clé du succès des enfants.

Ashraf Segir, franchisé
(branche de Karmiel)

Depuis plusieurs années, je cherche à concrétiser mon amour pour l'éducation avec le désir de m'intégrer dans le monde de l'innovation et des startups. Lorsque j'ai connu Next Engineers, j'ai réalisé que c'était exactement ce que je recherchais. Après plusieurs rencontres avec les représentants du réseau et la haute direction, j'ai décidé de m'y mettre de toutes mes forces. Notre monde évolue constamment. Les établissements d'enseignement de demain doivent s'adapter au développement technologique. Je crois fermement que les enfants qui sont exposés aux métiers STEAM aujourd'hui reçoivent des outils importants pour réussir dans le futur. Ma filiale est en activité depuis plusieurs années. Nos clients sont plus que satisfaits et c'est très important pour moi, car cela permet de travailler avec les clients pendant de nombreuses années. Je pense que c'est une combinaison d'un excellent programme qui comprend des produits étonnants, une littérature riche, du matériel numérique et des conseils pour chaque matière, et d'autre part - la formation que moi et mes professeurs recevons du réseau est complète et approfondie. Ce réseau ne se repose pas : ils continuent d'améliorer leurs méthodes, programmes et produits en permanence et en toute transparence avec les franchisés afin d'apporter leur soutien et de résoudre les problèmes et les difficultés. C'est une famille particulièrement colorée et qui se soutient mutuellement !

Abir Yunes, franchisée de la branche de la société arabe

« J'ai travaillé dans le secteur de l'éducation formelle en tant qu'enseignante. Et en tant que mère, j'ai vu le besoin croissant d'une nouvelle approche éducative, une approche qui enseigne aux enfants sans contrainte. J'ai entendu parler de Next Engineers et je suis venue dans leurs bureaux pour une réunion de consultation. Nous avons créé un lien immédiat et j'ai décidé de les rejoindre. Je suis vraiment heureuse d'avoir fait ce changement. Cela me donne une grande satisfaction. Les enfants aiment vraiment notre programme ! »

Inna Simanov (enseignante)

J'ai changé de travail plusieurs fois et je n'ai pas trouvé ma place pendant des années. Je suis arrivée au réseau Next Engineers et j'ai été enthousiasmée dès le premier instant - avec des gens de qualité et une équipe soudée qui ne fait que grandir et se développer, leur façon de travailler est très unique et correcte à mon avis. Je pense que ce qui m'a séduite, c'est qu'au-delà du fait que les programmes du réseau combinent l'apprentissage et le sentiment d'accomplissement pour les étudiants, ils développent également en moi un sentiment d'accomplissement et de réussite. Les méthodes de Next Engineers sont une combinaison de plaisir, de jeu et d'apprentissage de qualité, et grâce à cela, nous ouvrons une fenêtre aux enfants sur un apprentissage de qualité et agréable, ils apprennent qu'apprendre peut être amusant et passionnant, et ils repartent avec des outils et des capacités qui les aideront dans le futur. La joie et le bonheur qui m'envahissent, lorsque je vois l'enthousiasme des enfants pendant les cours, valent chaque investissement. En ce qui me concerne, j'ai réalisé ce que je voulais : travailler avec des enfants, avec plaisir et en tirer de l'argent.

Lior Dashkotai, franchisé (succursale de Jérusalem)

J'ai rejoint le réseau Next Engineers en tant que franchisé. Il y a trois ans, je suis arrivé dans un foyer chaleureux et solidaire. Les fondateurs du réseau sont des gens bons et gentils, qui se soucient de votre réussite personnelle et vous accompagnent à tout moment. Travailler avec des enfants est un travail dynamique et épanouissant. Nos programmes reçoivent des éloges et des commentaires particulièrement positifs tant de la part des enfants que des parents et des directeurs des centres. Les enfants trouvent de l'intérêt dans les cours, les plans de cours sont variés et changeants et les enfants aiment beaucoup. En conclusion, je suis heureux et fier de faire partie du réseau des ingénieurs de la prochaine génération !

Gal Ohana - Franchisée (PH-K)

Bonjour, je m'appelle Gal Ohana, je travaille avec des enfants depuis plusieurs années dans le domaine de l'orientation. Je voulais être une propriétaire d'entreprise prospère, gérer des employés et en même temps m'engager dans une profession de valeur significative. J'ai trouvé ces besoins dans le réseau Next Engineers, spécialisé dans le monde des affaires éducatives. Je me souviens encore du jour où j'ai programmé une réunion de présentation avec les dirigeants du réseau et je suis tombée amoureuse d'eux au premier regard. Ils m'ont envoyé assister à une leçon dans l'une de leurs salles de classe et à leur méthode de près. J'ai vu les enfants et l'émotion, l'enthousiasme et le plaisir qu'ils ressentaient en apprenant. J'ai alors réalisé que ce serait mon nouveau « bébé » et à partir de là, la route était courte et simple. Le réseau a développé une méthode d'étude unique qui fournit aux enfants des connaissances et une compréhension des matières STEAM et développe également des compétences qui les aideront à l'avenir. Je crois fermement au chemin des prochains ingénieurs et j'espère être leur franchisé pendant de nombreuses années à venir, avec l'aide de Dieu. Cordialement, Gal Ohana - Franchisé (P.H-K)

Itai Shosberger, franchisé (Kfar-Saba)

J'ai toujours été attiré par l'éducation et l'enseignement car, selon moi, il n'y a pas de mission plus importante que celle d'éduquer notre génération future. Après de nombreuses années en tant qu'ingénieur, le sujet m'a intéressé et j'ai donc fait la transition et commencé à enseigner dans le système éducatif. Lorsque la possibilité d'ouvrir une branche de formation d'ingénieurs de demain s'est présentée, je n'ai pas hésité un instant. Je suis convaincu qu'enseigner d'une manière différente de la norme et des méthodes acceptables dans les écoles, un enseignement qui allie jeu et plaisir est le moyen de mettre les enfants sur la voie, de leur transmettre des connaissances et de leur apprendre à aimer apprendre. Sincèrement, Itai Shosberger, franchisé (K.Saba)

Dan Lerner, franchisé (K.Ono)

"L'éducation la plus efficace consiste à laisser l'enfant jouer avec des choses merveilleuses" Je considère mon travail comme une mission. Lorsque je travaille avec les enfants, je suis rempli d'énergies positives et renouvelées. J'aime travailler en tant que franchisé dans le réseau Next Engineers en raison du parcours éducatif spécial qu'ils ont développé et des bonnes personnes qui le composent. Leurs méthodes combinent un apprentissage de qualité avec le jeu et le plaisir. Leur modèle commercial est simple, facile à utiliser et permet l'expansion et l'augmentation du volume de travail et des clients. Je suis satisfait du chiffre d'affaires financier de ma succursale et heureux d'être connecté au réseau de Next Engineers. Dan Lerner, franchisé (K.Ono)

Shlomi Panso (enseignante)

Je travaille avec Next Engineers depuis 10 ans. J'ai rejoint le réseau parce que j'aime vraiment ce domaine. Mes managers sont les meilleurs, ils donnent une bonne impression et j'aime vraiment travailler dans ce réseau. J'ai choisi de travailler avec des enfants parce que je sens que je peux apporter des valeurs au-delà de l'apprentissage : je leur donne des cours éducatifs et amusants et en plus, je leur transmets des valeurs et des compétences différentes. Cela me passionne de pouvoir les influencer et de leur donner une valeur supplémentaire pour continuer à apprendre, et cela me renforce lorsque je vois leur enthousiasme et leur enthousiasme. Je pense que je reçois beaucoup plus que ce que je donne. L'appréciation des enfants et du réseau, un sentiment de satisfaction et d'estime de soi, ainsi que de bons revenus et gains financiers. Cordialement, Shlomi Penso (enseignante)